Noe som investerer i eiendomsprosjekter full tid gir er fleksibilitet. Det gir deg fleksibilitet til å velge når de skal jobbe, hvor skal fungere, og som du vil arbeide med. Du kan bokstavelig talt velge folk som du gjør forretninger, folk med hvem du vil tilbringe mesteparten av tiden.
Faktisk, hvis forholdene ligger til rette, kan du selv bestemme seg for å arbeide med din ektefelle.
I denne artikkelen vil vi diskutere samarbeide med den personen som du kan viktigste samarbeidspartner, din ektefelle. Vi vil fokusere på følgende:
1. Å bestemme seg for å arbeide sammen
2. Innstilling bakken regler og forventninger
3. Fallgruvene for å unngå
4. Erfaringssenter
5. Delingen av Arbeiderpartiet
6. Argumenter for og imot
7. Hva med barna?
Å bestemme seg for å arbeide sammen
Å bestemme seg for å gå inn i virksomheten selv er aldri en beslutning som bør gjøres lett. Å bestemme seg for å gå inn i forretninger med din ektefelle er en som skal bli betydelig tenkt så vel.
Det er flere grunner til at vi sier dette. Eventuelle nye business ventures vil bli full av det ukjente. Du kan bli å finne ting ut som du går, eller ting som kanskje ikke går slik du hadde opprinnelig planlagt. Når både du og din ektefelle er i virksomhet sammen, noe spenning fra virksomheten mai unnslipper inn i ditt liv så vel gift. Fordi det er en veldig personlig avgjørelse å gå inn i business for deg selv, kan du ta det personlig dersom det er utfordringer. For ofte, frustrasjon kan også tas ut på din ektefelle.
Selvfølgelig er det noen veldig overbevisende grunner for å gå inn i eiendomsprosjekter investerer med ektefellen din. Først den grunn at de fleste bestemmer seg for å komme i gang å investere i eiendomsprosjekter er fordi de ønsker å gjøre en endring i sitt liv. Det kan hende de ønsker mer penger, mer ledig tid, og / eller for å forbedre deres livskvalitet. De er svært kraftig grunner, og de skaper en svært kraftig bilde i sinnet og hjertet. Tenk deg hvor mektig at visjonen er når den er delt av to personer med svært futures er sammenvevd. Alt som de gjør vil påvirke deres fremtid, sitt hjem og sin familie. De både ser hvor de går til, og er villig til å gjøre offer for å komme dit. To personer som deler et felles mål kan gjøre mye skje. Vi vet dette av erfaring.
Som du vet, vil ting ikke alltid går som planlagt, men to jobber sammen kan vær noe. Dette er ikke til å si at eiendomsmegling investorer som har egen bedrift kan ikke gjøre det arbeidet. Snarere er det å si at når ektefeller arbeider sammen, kan de bidra til å løfte hverandre opp, for å oppmuntre hverandre til ikke å gi opp visjonen. Det er en støtte strukturen bygges inn i virksomheten.
Endelig, det gjør det mye enklere når begge to er på samme side. Vi har snakket med utallige mennesker som er investert i eiendom og vil få sin ektefelle involvert. Deres ektefelle kanskje ikke har noen interesse i fast eiendom, kan det hende de har misoppfatninger om markedet og hva det tar, eller de bare kanskje ikke er interessert. Til disse menneskene, anbefaler vi at de hjelper sin ektefelle for å få utdannelse. Ta dem med til et seminar eller workshop, lytte til CD? S sammen. Selv sent på kvelden infomercials er en flott måte å eksponere en ektefelle til hva eiendomsmegling investere.
Innstilling Grunnleggende regler og forventninger
Når du og din ektefelle bestemmer seg for å arbeide med og i din virksomhet sammen, er det svært viktig at du setter deg ned sammen for å diskutere dine forventninger, og legger ned en bakke reglene. Enten du driver virksomheten heltids-, deltids-eller en variant av de to, er det viktig at du behandler din eiendomsmegler investere som en virksomhet. Dette starter med to av deg å sitte ned og skrive ut dine mål, forventninger og bakken reglene.
I de fleste tilfeller vil en av dere vil vite mer om eiendomsmegling investere enn det andre. Du befinner deg i en plasseringen av? Autoritet? bare på grunn av din kunnskapsbase. Dette skjedde med oss da vi startet. Charles hadde begynt å forske på eiendomsmegling investere mens de ennå er i loven skolen og hadde begynt å bygge en pedagogisk grunnlag. Kim, derimot, hadde ingen reell kunnskap om eller interesse i å investere i eiendomsprosjekter. Det var opp til Charles for å formidle visjonen? alle de tingene som eiendomsmegler investere hadde å tilby, alt i livet å endre ting i butikken.
Ting ville ha gått mye mer glatt for oss hvis vi hadde satt vår jord regler fra begynnelsen. Men vi visste? T. Det er derfor vi vet at det er så viktig å gjøre. Du må ha en plan som vil behandle hver del av virksomheten. Tenk på den jobben som du kan holde akkurat nå, eller en jobb som du har igjen. I begge tilfeller har du kjent hva som ble forventet av deg hver dag. Du hadde målinger og mål, og du visste hva du trenger å gjøre for å bli vellykket.
Investering i eiendom er ikke annerledes. Når ektefeller arbeider sammen, er dette enda viktigere. Vi pleier å ha forutsetninger når det gjelder våre Kompiser. Vi kan tenke at vi vet hva de kan gjøre, eller hva de vil gjøre. Men alt bør være eksplisitt stavet ut av begge. Prøv ikke å begrense hverandre, eller sette dere selv i en boks. Du vil bli overrasket over de ideene du kommer opp med når du gir hverandre frihet til å vokse, og tenke på nye ideer og prøve ut ting. Faktisk fikk vi involvert i wholesaling grunn av et forslag som Kim gjorde. Vi besluttet å prøve det ut, og resten, som de sier, er historie.
Til slutt, du har problem hørt si at du kan ikke ha mer enn én sjef. I svaret på dette, ville vi like gjerne si at hvordan du dele din arbeidskraft er opp til to av dere. En av kan du føle deg mer komfortabel med å ta på seg mesteparten av ansvaret, og den andre kanskje vil gi den ansvar unna. Eller du kan bestemme at en av dere vil være sjefen. Eller så kan du selv bestemme seg for å dele virksomheten i to deler, og hver av dere er sjefen i det området. Nøkkelen er å diskutere den, skrive det ned og få det til å skje.
Fallgruvene du bør unngå
Å være klar over følgende potensielle fallgruvene vil bidra til å gjøre din eiendomsmegler investerer mye mer lønnsomt og hyggelig.
Don? Ikke gi noen de fleste av de skitne arbeidet. I virksomheten, som i livet, det vil alltid være noen ting som ikke er hyggelig å gjøre. Være sikker på at disse typer oppgaver er delt mellom to av deg. Ingen person skal bli sittende fast gjøre skrot. Selvfølgelig, det som regnes som søppelpost kan variere fra par, så du må bestemme dette selv. Men husk, skal du ha det morsomt. Som du forandre ditt liv, du vil begge gjerne gjøre det. Det spiller? Ingen rolle om en av dere jobber i virksomheten på full tid, og den andre er en del tid, verken av dere bør ha flertall av uønsket arbeid. Gjør ditt beste for å dele det så likt som mulig.
Don? Ikke la problemene i virksomheten påvirke ditt ekteskap. Når du arbeider tett sammen dag etter dag, dette kan være lettere sagt enn gjort. Og, selvfølgelig, når noe fungerer optimalt, er dette ikke et problem i det hele tatt. Men når ting er litt humpede, kan dette være en helt annen historie. Du har hørt det uttrykket? Don? Ikke bringe arbeidet ditt med deg hjem.? Dette er så sant når du arbeider med din ektefelle, selv om arbeidet er kontoret du har opprettet i gjesterommet.
Ditt ekteskap er et svært hellig enhet. Du ønsker å beskytte den for enhver pris. Dette betyr ikke at du aldri vil hevde eller uenig. Men prøv å ikke gjøre det om eiendomsmegling investere virksomhet. Ikke bare vil det gjøre off-arbeidstimer belastende, vil det også gjøre din arbeidstid mindre hyggelig. Du skjønner? Ikke ønsker å få så opprørt med hverandre at du mister styrking av muligheter foran deg.
Erfaringssenter
En av de største leksjoner som vi har lært er å gi hverandre frihet til å gjøre feil. Igjen, ingenting skjer perfekt. Faktisk er enkelte ting floppen. Men, vi elsker hverandre, vet vi vår forpliktelse til hverandre, og virksomheten og vi gjør vårt beste for å støtte hverandre i det hele tatt tid. Igjen, denne friheten at vi gir hverandre gir oss mulighet til å prøve nye ting. Noen ganger er vi bare brainstorm om nye ting som vi kan gjøre, nye måter vi kan hjelpe mennesker, spennende måter å utvide virksomheten vår. Vi er i stand til å gjøre dette på en ikke-judgmental atmosfære, og vi har sett noen fantastiske frukt på grunn av det.
Selvfølgelig må du ha god kommunikasjon. Dette er veldig viktig i ekteskapet likevel, og du definitivt vil bære over til din virksomhet forholdet. Don? Ikke komme ned hardt på hverandre. Sjekk dine tonen i stemmen (eller tonen i e-post). Denne personen er din ektefelle; de fortjener like mye respekt som du vil gi din co-worker eller ansatt i noen annen situasjon.
Du bør også strukturere virksomheten din slik at du er hver utnytte dine sterke sider. Enten eller ikke virksomheten består av bare to av dere, eller hvis du bestemmer deg for å ansette personale, skal du likevel å spille til dine sterke sider. Hver av dere skal gjøre hva du gjør best. Om det skjer, for å være nøyaktig samme sak, har du sannsynligvis vil se nærmere på å ansette noen andre til å gjøre andre ting.
Delingen av Arbeiderpartiet
Vi har trykket på denne kort i forrige avsnitt. For å kunne opprettholde et sterkt forhold og å ha en morsom og lønnsom bedrift, har du både trenger for å nyte hva du gjør. Den beste måten å gjøre dette på er å avgjøre hva som er dine sterke sider er, og dele de jobber opp i din bedrift langs de samme linjer.
For eksempel, Charles elsker å se på hus. Han kan se på en? Fixer øvre? og ser det som den vil være etter reparasjon. Kim, derimot, gjør? Ikke særlig omsorg for Rehab hus. Hun ser dem som de er, og lukter dem som de er for. Så det er fornuftig at Charles er den som evaluerer egenskaper.
Kim er mer av en detalj personen. Charles er visjonære, som ser på det store bildet. Selv om hun ikke? Ikke virke i hovedkontoret, Kim oppsyn med ansatte, betaler roll, en bok å holde og muttere og bolter som holder virksomheten i gang. Vi er begge veldig kreativ, på forskjellige måter, og er involvert i markedsføring. Selv her, vi har ulike sterke og liker forskjellige ting, og vi deler vårt ansvar tilsvarende.
Husk, vi vokste til dette punktet. Det var? Ikke krystallklart for oss slik som det er i dag. Som er en av årsakene til at vi ønsket å bringe deg denne meldingen. Hvis du tenker på å jobbe med ektefellen din, eller du har startet den, og ting er hva slags humpede, ønsker vi at du skal kunne bruke våre erfaringer til å gjøre den jobben for deg.
Argumenter for og imot
Som du ser er det argumenter for og imot å jobbe sammen. Noen mennesker kan ikke se hvordan vi kan bruke så mye tid sammen, hver dag. Vi vet at dette er en utfordring for noen mennesker. Vi føler meg veldig velsignet at dette ikke er tilfelle for oss.
Noen folk ville vurdere det faktum at du er både å gjøre forretninger på full tid for å være en sammenheng. Du kanskje ikke ønsker å være sammen så mye. Samtidig vil du kunne vurdere det faktum at du både kan ta ferie sammen, uten å måtte spørre noen andre? S tillatelse til å bli en proff. Igjen, noen av disse tingene kommer til å avhenge av deg, ditt forhold og dine mål.
Hva med barna?
Enten du har barn eller som tenker på dem, å være i business for deg selv gir deg en flott mulighet til å åpne nye verdener. Charles? Foreldre eier sin egen bedrift. Selv om han har både hans JD og hans MBA, har han alltid ønsket å kjøre sin egen bedrift. Han så hans foreldre gjør det, og han ønsket å gjøre det samme.
Vi har tre små barn (alder på 2, 4 og 6) med en fjerde på vei. Investering i eiendom har gitt oss frihet, ikke bare for å ha disse fantastiske barn, men for å tilbringe tid med dem. De har alle vært på fly og de har vært steder som vi ikke fikk gå før vi var mye eldre. De ser hvor mye som er der ute i verden, og de vet at det er deres for å ta.
Familie og kirke er svært viktig for oss. Investering i fast eiendom, sammen som partnere har tillatt oss å holde liv i begge disse. Vi kan gå på fieldtrips, delta i Bibelen studere og bare tilbringe tid sammen, fordi vi arbeider sammen og vi lager våre egne regler. Vi setter våre mål og vi er ikke ansvarlig for å gjøre ting skje. Vi elsker hverandre og de utfordringer og belønninger for å jobbe sammen.
Når Kim ble gravid med Hannah, vårt første barn, har vi besluttet at hun ikke kommer til å gå tilbake til bedrifts-Amerika. Det samme desember, Charles besluttet at han ikke lenger ønsket å jobbe i advokatfirmaet. Han visste at dersom vi investerer i eiendomsprosjekter på full tid, kunne vi foreta noen betydelige endringer i våre liv.
Det var en spennende tid. Det var en morsom tid. Det var en skremmende tid. Men hver dag, vi er så glad for at vi gjorde det sammen. Uansett hva som har skjedd, eller hva som vil komme, vi vet at vi arbeider med våre eiendomsprosjekter bedrift? sammen.